1 op de 2 werknemers heeft interesse in een leasefiets
70% van de werknemers is meer gaan fietsen sinds de leasefiets. Het merendeel van de leasefietsers geeft aan zich fitter te voelen.
Een fiets zakelijk leasen is minimaal 25% goedkoper voor jouw werknemers dan privé kopen. Werkgevers besparen op de sociale lasten.
1 op de 2 werknemers heeft interesse in een leasefiets. Een werkgever die de leasefietsregeling aanbiedt krijgt gemiddeld een 8.6!
Bij 70% van de leasefietsers met een e-bike vervangt deze ander vervoer. Meer dan de helft heeft het gevoel bij te dragen aan een betere wereld.
Ontvang direct een compleet overzicht over de leasefiets regeling voor werkgevers.
Maak het je eenvoudig: onze salariskoppeling zorgt voor een vlekkeloze administratie van de leasefiets, zodat je kunt genieten van optimaal gemak en aanzienlijke tijdbesparing.
Bij diefstal leveren wij een nieuwe fiets binnen het bestaande contract. Bij een melding van schade of diefstal worden wij beoordeeld met een 8.7!
Bij Lease a Bike streven we naar een gezond, gelukkig en groener Nederland. Daarom stimuleren wij duurzame bedrijfsvoering en zijn wij ISO 9001 & 14001 gecertificeerd.
Met ons geautomatiseerde platform stappen jouw werknemers in vier eenvoudige stappen op de fiets. Ons platform is beveiligd en heeft een ISO27K | SOC II | C5 verklaring.
Benieuwd naar het verwachte aantal fietsers of de impact van het fietsplan op de hoeveelheid ziektedagen? Bereken het eenvoudig met deze calculator. Daarnaast kan je in de calculator het effect van een eventuele bijdrage berekenen. Als werkgever kan je de leasefiets namelijk kostenneutraal aanbieden óf extra stimuleren met een maandelijkse bijdrage.
Kostenneutraal aanbieden
Het maandelijkse leasebedrag van de fiets wordt afgetrokken van het brutoloon van de werknemer. Hierdoor betaal je als werkgever minder sociaal verzekeringsloon door de tijdelijke verlaging van het brutoloon. Gemiddeld bespaar je zo €20,- per maand per leasefiets. Zo kan je fietsen stimuleren zonder kosten!
Stimuleren met een extra bijdrage
Wil je nog een stapje verder gaan? Stimuleer de leasefiets door het leasebedrag deels of helemaal te betalen. Dit kan een geweldige motivatie zijn voor je medewerkers om op de fiets te stappen.
Wist je dat 76% van de werkgevers fietsen stimuleert met een extra bijdrage? Bovendien valt deze bijdrage altijd buiten de WKR!
De leasefiets en een eventuele bijdrage vallen buiten de werkkostenregeling (WKR), omdat er geen directe eigendomsoverdracht plaatsvindt. De fiets wordt ter beschikking gesteld en niet verstrekt.
Er is geen wettelijk minimum voor woon-werkverkeer. Het is mogelijk om de fiets alleen privé te gebruiken. Om deze reden wordt er wel 7% bijtelling gerekend voor de werknemer.
De werknemer betaalt de leasefiets door (een deel van) het leasebedrag met brutoloon uit te ruilen. Wij hebben addenda beschikbaar om dit vast te leggen.
Een jaar geleden koos ik voor een elektrische bakfiets. Ik heb er – tot mijn eigen verbazing - inmiddels al 1.200 km mee afgelegd. Ook mijn 1,5 jaar oude zoon is groot fan.
Tamara
Rotterdam Airport
Voorheen wilde ik snel van A naar B, alles in de auto. Met de fiets beweeg ik nog meer en heb ik echt oog voor mijn omgeving. Ik ben echt om.
Edwin
Konica Minolta
De beklimming van de Kilimanjaro en de wilde dieren onderweg; het maakte diepe indruk op me. De trip en de trainingskilometers vergrootte mijn liefde voor de fiets.
Mirjam
Sogeti
Lease a Bike is vanaf 1 januari 2024 de nieuwe titelsponsor van Team Visma | Lease a Bike. Dit betekent dat Lease a Bike het hele wielerseizoen 2024 te zien zal zijn op de shirts van onder andere Wout van Aert en Marianne Vos. Het team was de nummer 1 op de wereldranglijst in 2023 en heeft dit seizoen weer de tweevoudig Tour de France-winaar Jonas Vingegaard aan boord. Dit maakt Visma | Lease a Bike de meest succesvolle wielerploeg ter wereld.
Nee, een werkgever kan zich kosteloos aanmelden en gebruik maken van ons platform en de documenten die wij aanleveren. Een aangesloten werkgever ontvangt pas een factuur wanneer een eerste werknemer een fiets leased. Dit zijn dan enkel de leasekosten (inclusief onderhoud- en verzekering). Wij ondersteunen jullie daarom ook graag in de promotie en communicatie van deze regeling, om zo een succesvol fietsplan te realiseren.
Wanneer een medewerker van het bedrijf met een actief leasecontract uit dienst gaat, treden de afspraken die in het addendum staan in werking. Dit document sluit iedere werknemer af, nog voordat de leasefiets uitgekozen mag worden. Wij leveren een voorbeeld voor een addendum aan. Hierin staat bijvoorbeeld dat de collega die uit dienst gaat, de resterende leasetermijnen netto moet afbetalen. In deze constructie betaalt je bedrijf de resterende termijnen af aan de leasemaatschappij. Als je bedrijf deze voorwaarde niet wil opnemen, faciliteren wij voor het bedrijf waar je werkt drie opties om jouw risico zo klein mogelijk te houden:
Om je de hele rit te ondersteunen, hebben we een digitaal platform ontwikkeld waar je gratis gebruik van kunt maken. Hierin kun je alle processen regelen en alle partijen (het bedrijf waar je werkt, alle werknemers én de fietsenwinkel) laten samenkomen om alles te regelen. Zo is ook de administratie een makkie: je kunt het meeste regelen met één druk op de knop. Natuurlijk staan wij altijd voor je klaar bij vragen over het platform, zodat jij zorgeloos de leasefietsregeling in kunt.
Na 36 maanden krijgt de medewerker de eerste mogelijkheid om de fiets over te nemen voor de op dat moment geldige waarde in het economisch verkeer (circa 20% van de aanschafprijs). 3 maanden voor het einde van het leasecontract ontvangt de medewerker hier meer informatie over. Het overname aanbod ontvangt de medewerker 6 weken voordat contract afloopt. Als de medewerker ervoor kiest de fiets over te nemen, betalen ze de overnameprijs rechtstreeks aan Lease a Bike.
De medewerker kan er ook voor kiezen om de fiets kosteloos in te leveren.
Eerst tel je 7% van de consumentenadviesprijs van de fiets op bij het inkomen van je fietsende collega. Daarna houd je hierop loonheffing in. Deze bijtelling staat ook op de loonstrook.
Voorbeeld:
Stel, de nieuwprijs van de gekozen fiets bedraagt € 2.500 en de jaarlijkse bijtelling € 175. Als je dit bedrag deelt door 12 (maanden), kom je uit op € 14,58 aan bijtelling per maand. Dit bedrag tel je op bij het bruto-inkomen. Dat betekent dat hier maandelijks ook belasting over wordt betaald. Als je dit dan weer doorrekent, komt die extra belasting neer op ongeveer € 5 per maand.
Als jouw organisatie het volledige leasebedrag niet kan of wil betalen, kan de medewerker die fiets leaset de leasekosten en het service- en verzekeringspakket vrijwillig verrekenen (‘uitruilen’) met het brutoloon. Het brutoloon daalt dan iets, waardoor er ook minder belasting verschuldigd is. Op die manier wordt er geprofiteerd van het bruto/netto-voordeel, wat zelfs zonder een bijdrage vanuit de werkgever tot wel 35% fiscaal voordeel op kan leveren ten opzichte van privé aanschaf.
We bieden alle soorten fietsen aan, dat zijn er meer dan 200! Van e-bike tot omafiets en van mountainbike tot elektrische bakfiets.
Met 1.500 aangesloten fietsenwinkels is er altijd wel eentje bij jou in de buurt. Je kunt terecht bij de lokale fietsenwinkel om de hoek, maar ook bij speciaalzaken in het hele land. Voor de aanschaf en voor onderhoud. Zo stappen je collega’s altijd en waar dan ook zorgeloos op de fiets. Check onze dealer locator voor alle aangesloten fietsenwinkels.
Voor jouw gemak gaan alle nieuwe leasecontracten in per de eerste dag van de maand. Ook als je collega de fiets al voor die tijd ophaalt. We maken namelijk onderscheid tussen de dag van afgifte en de startdatum van het contract:
Als je bedrijf het hele bedrag betaalt, hoef je alleen de bijtelling te verwerken in de salarisadministratie. Als je bedrijf een bijdrage doet of de lease alleen faciliteert, verwerk je in de salarisadministratie zowel de bijtelling als het maandelijkse leasebedrag.
Ons doel is jou te ontzorgen. Daarom voorzien we alle fietsen die van ons komen, standaard van een allrisk-verzekering en 24/7 pechhulp voor onderweg. Daarbij dient je collega een keuze te maken tussen onderstaande onderhoudspakketten tegen een scherp tarief:
Het exacte bedrag voor de verzekering is afhankelijk van de prijs van de fiets. De maandelijkse service- en verzekeringskosten worden verwerkt in het leasebedrag.
Elk bedrijf kan de regeling zelf invullen en vormgeven. Om je een idee te geven van hoe dat eruit kan zien, geven we drie voorbeelden:
Het komt er dus op neer dat je fietsende collega te maken kan hebben met twee uitgaven:
De onbelaste kilometervergoeding kan worden gecombineerd met de leasefiets. Dat werkt zo:
voor woon-werkkilometers met de leasefiets is er geen recht op de onbelaste kilometervergoeding. Maar voor de kilometers die worden afgelegd met een ander vervoermiddel – zoals een eigen auto of het ov – mag je de kilometervergoeding wél blijven uitkeren. Daarnaast mag een leasefiets gecombineerd worden met een leaseauto. De meeste werkgevers zetten de reiskostenvergoeding die komt te vervallen om naar een bruto bijdrage (valt buiten de WKR), waardoor het financieel interessant blijft voor de werknemer.
Om dit administratief makkelijk op te vangen levert Lease a Bike een fietsverklaring aan waarin dit valt vast te leggen, waardoor de werkgever maar eenmalig een aanpassing hoeft te doen in de salarisadministratie.
Voorbeeld:
Stel, vóór het leasefietsplan ging je collega vijf dagen per week met de eigen auto naar het werk. Deze collega ontving hier een kilometervergoeding over. Nu deze collega een leasefiets heeft, gaat je collega twee dagen per week op de fiets naar het werk en drie dagen met de eigen auto. Dat betekent dat je voor drie dagen per week kilometervergoeding mag blijven uitkeren. De andere twee dagen kan de werkgever bruto uitkeren.
Benieuwd wat het voordeel is voor de werknemer? Bereken het hier.